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ÓRGÃOS DE FISCALIZAÇÃO – GOVERNANÇA CORPORATIVA

Este artigo detalha as funções dos Órgãos de Fiscalização na Governança Corporativa, incluindo o Conselho Fiscal, Auditoria Independente, Auditoria Interna, Gerenciamento de Riscos, Controles Internos e Compliance.

COMPLIANCE LEGAL E REGULATÓRIO E A IMPORTÂNCIA DE INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE

A Sustentabilidade Corporativa é crucial para atender às exigências legais e do mercado. Este artigo explora frameworks importantes e a relevância dos indicadores de sustentabilidade para a transparência, gestão de riscos e vantagem competitiva das empresas.

INCÊNDIOS FLORESTAIS – PLANO INTEGRADO COMO ESTRATÉGIA DE RESPOSTA

Os incêndios florestais, comuns entre maio e outubro no Brasil, são causados por fatores naturais e intencionais. A legislação impõe sanções rigorosas, e a criação de um Plano de Resposta a Incêndios Florestais (PRIF) é essencial para mitigar perdas e proteger a biodiversidade.

CERTIFICAÇÃO ISO SMART CITIES: TRANSFORMANDO CIDADES

A certificação ISO Smart Cities transforma cidades, promovendo sustentabilidade, mobilidade e qualidade de vida. O processo envolve diagnóstico, implementação, monitoramento e auditoria.

A MATURIDADE ORGANIZACIONAL E OS TRÊS “PS”: PROPÓSITO, PESSOAS E PERFORMANCE

A maturidade organizacional é alcançada quando empresas integram propósito, pessoas e performance, equilibrando responsabilidades ambientais, sociais e de governança (ESG) com excelente desempenho financeiro. A PR 2030 da ABNT oferece uma diretriz para medir o nível de maturidade ESG e sustentabilidade das organizações, promovendo a evolução em cinco estágios. Empresas maduras em ESG impactam positivamente a sociedade e se destacam no longo prazo.

UM CHAMADO PARA AÇÕES AMBICIOSAS

O relatório "The Sustainable Development Goals Report 2024" alerta para a urgência de ações ambiciosas diante dos desafios globais, incluindo a crise climática, desigualdades sociais e econômicas. A cooperação entre governos, empresas e sociedade é essencial para reverter os retrocessos e alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável até 2030.

ESTRUTURA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA

A estrutura de governança corporativa é vital para o bom desempenho das organizações. Composta por sócios, conselho de administração, diretoria e órgãos de fiscalização, essa estrutura promove a transparência, ética e responsabilidade, garantindo a sustentabilidade e competitividade da empresa.

THE IMPORTANCE OF THE SOCIO-ENVIRONMENTAL RISK PERSPECTIVE IN ORGANIZATIONAL DECISION-MAKING

Os riscos socioambientais são cruciais na tomada de decisão organizacional, conforme demonstrado pelos Relatórios de Riscos Globais do Fórum Econômico Mundial. Com a crescente relevância dos riscos ambientais e sociais, é essencial que as empresas integrem a gestão de riscos socioambientais em suas estratégias para garantir resiliência e sustentabilidade.

CORPORATE GOVERNANCE

A governança corporativa é um sistema crucial para a direção e monitoramento das organizações, visando a geração de valor sustentável. Baseada em princípios como integridade, transparência, equidade, responsabilização e sustentabilidade, ela equilibra os interesses de todas as partes interessadas, contribuindo para a sociedade e o meio ambiente. Com uma comunicação fluida e exemplos éticos, a governança robusta garante a eficácia dos processos empresariais, confiança, melhores decisões estratégicas e rentabilidade, alinhando-se à Agenda ESG para um desenvolvimento sustentável.