A IMPORTÂNCIA DOS DIREITOS HUMANOS PARA AS ORGANIZAÇÕES
Integrar direitos humanos nas estratégias ESG é vital para promover práticas empresariais éticas, inclusivas e sustentáveis. Organizações que adotam essas políticas demonstram comprometimento com a responsabilidade social e impactam positivamente tanto suas operações quanto a sociedade.
DESCOMISSIONAMENTO DE ESTRUTURAS DO SETOR DE ÓLEO E GÁS
O descomissionamento de plataformas de óleo e gás é essencial para a segurança ambiental e operacional, alinhando-se às normas regulamentares e promovendo a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa.
OS DESAFIOS DO DIRECIONAMENTO DOS FLUXOS FINANCEIROSE A BUSCA DO DESENVOLVIMENTO CLIMÁTICO RESILIENTE
Este artigo explora a necessidade de direcionar fluxos financeiros para enfrentar riscos climáticos e promover um desenvolvimento resiliente, destacando os desafios e barreiras existentes e a importância de estratégias alinhadas ao Acordo de Paris.
ÓRGÃOS DE FISCALIZAÇÃO – GOVERNANÇA CORPORATIVA
Este artigo detalha as funções dos Órgãos de Fiscalização na Governança Corporativa, incluindo o Conselho Fiscal, Auditoria Independente, Auditoria Interna, Gerenciamento de Riscos, Controles Internos e Compliance.
COMPLIANCE LEGAL E REGULATÓRIO E A IMPORTÂNCIA DE INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE
A Sustentabilidade Corporativa é crucial para atender às exigências legais e do mercado. Este artigo explora frameworks importantes e a relevância dos indicadores de sustentabilidade para a transparência, gestão de riscos e vantagem competitiva das empresas.
CERTIFICAÇÃO ISO SMART CITIES: TRANSFORMANDO CIDADES
A certificação ISO Smart Cities transforma cidades, promovendo sustentabilidade, mobilidade e qualidade de vida. O processo envolve diagnóstico, implementação, monitoramento e auditoria.
A MATURIDADE ORGANIZACIONAL E OS TRÊS “PS”: PROPÓSITO, PESSOAS E PERFORMANCE
A maturidade organizacional é alcançada quando empresas integram propósito, pessoas e performance, equilibrando responsabilidades ambientais, sociais e de governança (ESG) com excelente desempenho financeiro. A PR 2030 da ABNT oferece uma diretriz para medir o nível de maturidade ESG e sustentabilidade das organizações, promovendo a evolução em cinco estágios. Empresas maduras em ESG impactam positivamente a sociedade e se destacam no longo prazo.
UM CHAMADO PARA AÇÕES AMBICIOSAS
O relatório “The Sustainable Development Goals Report 2024” alerta para a urgência de ações ambiciosas diante dos desafios globais, incluindo a crise climática, desigualdades sociais e econômicas. A cooperação entre governos, empresas e sociedade é essencial para reverter os retrocessos e alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável até 2030.
ESTRUTURA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA
A estrutura de governança corporativa é vital para o bom desempenho das organizações. Composta por sócios, conselho de administração, diretoria e órgãos de fiscalização, essa estrutura promove a transparência, ética e responsabilidade, garantindo a sustentabilidade e competitividade da empresa.