A MATURIDADE ORGANIZACIONAL E OS TRÊS “PS”: PROPÓSITO, PESSOAS E PERFORMANCE
A maturidade organizacional é alcançada quando empresas integram propósito, pessoas e performance, equilibrando responsabilidades ambientais, sociais e de governança (ESG) com excelente desempenho financeiro. A PR 2030 da ABNT oferece uma diretriz para medir o nível de maturidade ESG e sustentabilidade das organizações, promovendo a evolução em cinco estágios. Empresas maduras em ESG impactam positivamente a sociedade e se destacam no longo prazo.
UM CHAMADO PARA AÇÕES AMBICIOSAS
O relatório “The Sustainable Development Goals Report 2024” alerta para a urgência de ações ambiciosas diante dos desafios globais, incluindo a crise climática, desigualdades sociais e econômicas. A cooperação entre governos, empresas e sociedade é essencial para reverter os retrocessos e alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável até 2030.
ESTRUTURA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA
A estrutura de governança corporativa é vital para o bom desempenho das organizações. Composta por sócios, conselho de administração, diretoria e órgãos de fiscalização, essa estrutura promove a transparência, ética e responsabilidade, garantindo a sustentabilidade e competitividade da empresa.
THE IMPORTANCE OF THE SOCIO-ENVIRONMENTAL RISK PERSPECTIVE IN ORGANIZATIONAL DECISION-MAKING
Os riscos socioambientais são cruciais na tomada de decisão organizacional, conforme demonstrado pelos Relatórios de Riscos Globais do Fórum Econômico Mundial. Com a crescente relevância dos riscos ambientais e sociais, é essencial que as empresas integrem a gestão de riscos socioambientais em suas estratégias para garantir resiliência e sustentabilidade.
CORPORATE GOVERNANCE
A governança corporativa é um sistema crucial para a direção e monitoramento das organizações, visando a geração de valor sustentável. Baseada em princípios como integridade, transparência, equidade, responsabilização e sustentabilidade, ela equilibra os interesses de todas as partes interessadas, contribuindo para a sociedade e o meio ambiente. Com uma comunicação fluida e exemplos éticos, a governança robusta garante a eficácia dos processos empresariais, confiança, melhores decisões estratégicas e rentabilidade, alinhando-se à Agenda ESG para um desenvolvimento sustentável.
THE END OF THE BEGINNING: ESG AND SUSTAINABLE CERTIFICATIONS
As práticas ESG estão em ascensão, impulsionadas por regulamentações e demandas de stakeholders. A Agenda 2030 da ONU e certificações como o Selo Verde Brasil são cruciais para demonstrar compromisso com a sustentabilidade. O Selo Verde Brasil, instituído pelo Decreto 12.063/24, normaliza e certifica produtos de menor impacto socioambiental, apesar dos desafios de padronização e custos.
REPORTS GLOBAIS DE SUSTENTABILIDADE
Os Reports de Sustentabilidade são fundamentais para a transparência corporativa, permitindo que empresas demonstrem suas ações de ESG. Esses relatórios anuais auxiliam na gestão interna, planejamento estratégico e comunicação com stakeholders. Existem dois tipos principais: o Relatório de Performance ESG, mais simples, e o Relatório de Sustentabilidade, que segue metodologias rigorosas como a GRI. A partir de 2026, empresas de capital aberto no Brasil precisarão reportar riscos climáticos e práticas ESG conforme a Resolução 193 da CVM.
MINING AND COMMUNITIES
A 9ª Edição do Evento “Mineração e Comunidades” discutiu a harmonização de interesses entre a mineração e as comunidades afetadas. Historicamente conflituosa, essa relação tem evoluído com o envolvimento comunitário, essencial para alcançar objetivos mútuos. Projetos de mineração, quando responsáveis, podem gerar empregos e investimentos, mas alinhar interesses locais é crucial para minimizar conflitos. Estratégias de diálogo e princípios ESG são fundamentais para decisões que promovem desenvolvimento sustentável e impacto positivo nas comunidades.
The ISM as an Important Tool for the "Next Big Thing": ESG
A integração do Sistema de Gestão Integrado (SGI) e os critérios ESG proporciona uma abordagem holística para a gestão sustentável nas organizações. Enquanto o SGI estrutura a gestão da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança, o ESG adiciona critérios ambientais, sociais e de governança, promovendo uma operação transparente e responsável. Juntos, SGI e ESG melhoram a eficiência operacional, fortalecem a reputação corporativa e atraem investidores, destacando-se como uma estratégia essencial para a sustentabilidade empresarial.