A maturidade organizacional e os três “ps”: propósito, pessoas e performance

A maturidade organizacional é alcançada quando empresas integram propósito, pessoas e performance, equilibrando responsabilidades ambientais, sociais e de governança (ESG) com excelente desempenho financeiro. A PR 2030 da ABNT oferece uma diretriz para medir o nível de maturidade ESG e sustentabilidade das organizações, promovendo a evolução em cinco estágios. Empresas maduras em ESG impactam positivamente a sociedade e se destacam no longo prazo.

Um chamado para ações ambiciosas

O relatório “The Sustainable Development Goals Report 2024” alerta para a urgência de ações ambiciosas diante dos desafios globais, incluindo a crise climática, desigualdades sociais e econômicas. A cooperação entre governos, empresas e sociedade é essencial para reverter os retrocessos e alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável até 2030.

FIM DO COMEÇO: ESG E CERTIFICAÇÕES SUSTENTÁVEIS

As práticas ESG estão em ascensão, impulsionadas por regulamentações e demandas de stakeholders. A Agenda 2030 da ONU e certificações como o Selo Verde Brasil são cruciais para demonstrar compromisso com a sustentabilidade. O Selo Verde Brasil, instituído pelo Decreto 12.063/24, normaliza e certifica produtos de menor impacto socioambiental, apesar dos desafios de padronização e custos.

Clam assume compromisso global com ONU

Conheça a liderança da CLAM Meio Ambiente no cenário da sustentabilidade. Saiba como nos tornamos signatários do Pacto Global da ONU, integrando princípios em nossa estratégia para um mundo mais equilibrado e comprometido com o desenvolvimento sustentável.